Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 23.03.2005, 14:05

Наличие кассового аппарата и соблюдение порядка работы с денежной наличностью - вопросы и риски для ООО без оборота наличных денег

Вопрос №231036 из г. Москва
опубликован 23.03.2005, 14:05
Помогите, пожалуйста, разобраться. А ситуация такая: я являюсь директором ООО. Организация образована недавно, штат работников – несколько человек. В данный момент направленность нашей деятельности, позволяет нам не снимать офиса и делать работу на дому. Кассового аппарат у нас нет, все расчеты проводятся безналичным путем, за исключением выплаты заработной платы и снятия денег на хозяйственные нужды. Так же, на данный момент, у нас нет и специально оборудованной кассы, (т.е. изолированного помещения, оборудованного двумя дверьми и сейфом), для хранения свободных денежных средств. А вопрос в следующем: нарушаем ли мы порядок работы с денежной наличностью и порядок ведения кассовых операций? При проведении у нас проверки ведения кассы, правомерно ли будет наложение административного штрафа? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Татьяна,

работая с наличностью без специально оборудованного помещения Вы конечно же нарушаете требования Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации, а именно Приложение N 3 к Порядку ведения кассовых операций в Российской Федерации "Единые требования по технической укрепленности и оборудованию сигнализацией помещений касс предприятий". Как следствие на Вашу компанию может быть наложен административный штраф по статье 15.1 КоАП РФ

Статья 15.1. Нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций

Нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций, выразившееся в осуществлении расчетов наличными деньгами с другими организациями сверх установленных размеров, неоприходовании (неполном оприходовании) в кассу денежной наличности, несоблюдении порядка хранения свободных денежных средств, а равно в накоплении в кассе наличных денег сверх установленных лимитов, -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от сорока до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от четырехсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда.

Если же касса используется исключительно для целей выдачи заработной платы - почему бы не перечислять заработную плату на пластиковые карты? С помощью таких карт возможна и оплата хоз. изделий. Это довольно распространенная практика, и таким образом Вы сможете избежать необходимости обустраивать помещение кассы.

23.03.2005, 14:55
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за оперативный ответ и полезный совет.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 50 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 463 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских