Директор хочет отменить мое увольнение - как мне уволиться, если не хочу работать в этой компании?

Вопрос №2310946 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.03.2013, 13:36

У меня сложилась такая ситуация: захотели меня уволить... попросили написать по собственному желанию - я отказался есть приказ о сокращении должности. Мне вручили уведомление об увольнении в связи с сокращением штата, причем там есть приписка, что на дату вручения уведомления вакансий для меня нет. зарплата серая 50/50, так что решил отработать 2 месяца за белый оклад, потом получить выходное пособие. Проработав месяц-директор говорит - а мне нравится работник, работающий за такой оклад - я тебя оставляю и будешь работать за белый оклад... ну или по собственному желанию.. в течении этого месяца уволился по собственному желанию один работник с такой же должностью как моя. Вопрос - может ли директор аннулировать мое уведомление об увольнении и как тогда уволиться, учитывая, что я не хочу работать в этой компании. Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Воробьева Татьяна Александровна

Юрист Мелеуз, стаж 4 года

5.0 1564 отзыва

Ваше заявление вы можете продублировать и поставить на нем подпись лица принявшего от вас заявление на увольнение, аннулировать заявление об увольнении директор без вашего согласия не вправе

21.03.2013, 13:39

Спасибо за ответ!, но вопрос в том, что может ли директор оставить меня на рабочем месте, учитывая наличие на руках уведомления о сокращении штата?

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Гаврилова Анна Юрьевна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.6 10609 отзывов

Просто напишите заявление об увольнении по собственному желанию

21.03.2013, 14:02

Спросить юриста

Стуколов Андрей Николаевич

Адвокат из города Санкт-Петербург

5.0 167 отзывов

Пишите заявление об увольнение по собственному желанию. Регистрируйте данное заявлении в канцелярии Вашего предприятия (на втором экземпляре должна быть отметка о том, что Ваше заявление поступило). Отрабатывайте 14 дней и Вы уволены.

21.03.2013, 14:21

Спросить юриста