Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Куса, 21.03.2013, 16:02

Неразрешенные финансовые претензии - работодатель задерживает трудовую книжку из-за неоплаченной суммы

Вопрос №2311666 из г. Куса
опубликован 21.03.2013, 16:02
Работала на пекарне Экспедитором, заявление об уходе отдала 28 февраля на работу не вышла с 1 марта теперь работодатель не отдает трудовую книжку, так как я будучи матерьяльно ответственным работником осталась ему должна 6000 рублей хотя договоров на руках у меня нет не каких, тоесть я не предупредила за 2 недели о своем уходе как мне быть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Светлана !

В указанной ситуации Вам светит как минимум ВЫГОВОР за допущенные прогулы, а максимум получение в конце концов трудовую книжку с отметкой о расторжении с Вами трудового договора на основании подп.а, п.6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) за ПРОГУЛЫ...

И куда Вы с такой трудовой книжкой потом устроитесь на работу ?

Но возможно Вам еще удастся избежать этого, если фактически Вас еще не уволили за прогулы... А для этого Вы можете получить у юриста более подробную юридическую консультацию, сообщив ему также более подробную информацию по этому вопросу.

Юрист Зотов В.И. г.Петрозаводск

21.03.2013, 16:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских