Как получить трудовую книжку при сокращении до отпуска - нормативные акты и правила работы работодателя.

Вопрос №1538729 из г. Тюмень
опубликован 27.01.2012, 11:05

Меня сокращают с 01 марта, я написала заявление на отпуск с 15 февраля по 29 февраля. Имеет ли право работодатель выдать мне трудовую книжку 14 февраля в мой последний рабочий день, или 02 марта. Каким нормативным актом это предусмотрено и что для этого требуется от меня. Или всётаки работодатель обязан мне выдать трудовую книжку 01 марта, но меня может не быть в городе 01 марта. Тогда он предлагает чтобы я написала заявление с просьбой выслать мне трудовую книжку по почте. Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Крючков Дмитрий Васильевич

Адвокат Киров, стаж 12 лет

4.8 130 отзывов

Добрый день.

ТК выдаётся в последний рабочий день, для Вас это - 01 марта.

Ничего страшного нет в том, что он отправит Вам ТК почтой.

27.01.2012, 11:59

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 53 минуты

Михалева Наталья Сергеевна

Юрист из города Сочи, стаж 12 лет

4.9 163 отзывa

Уважаемая Тамара!

Только в последний рабочий день.

27.01.2012, 12:10

Спросить юриста

Елёва Наталья Владимировна

Юрист из города Сатка, стаж 9 лет

4.9 67 отзывов

ТК выдается в последний рабочий день, то есть 29 числа. Ранее выдать немогут, не имеют право, так же вдруг возникнет необходимость отозвать вас из отпуска и т.д.

Если зарание знаете, что забрать ее несможете напишите заявление, что просите ТК прислать почтой.

27.01.2012, 12:18

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить трудовую книжку при сокращении до отпуска - нормативные акты и правила работы работодателя.

Юридические услуги в Тюмень

Похожие вопросы