Возможность заключения трудового договора с продавцами о предоставлении отпуска для работника
опубликован 23.03.2013, 02:54
Заплатить больше, чем положено, нельзя - нет нормы "как положено". Можно и любой продолжительности отпуск предусматривать, и оплачивать в любом большем размере. Нельзя менять порядок расчета - закон говорит именно о том, что на период отпуска сохраняется средний заработок - вот его рассчитывать всегда надо будет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 часов
Тут смотря о чем речь. Если Вы ведете официальную бухгалтерию, то отпускные нужно оформлять тоже официально. Иначе - любая проверка обложит Вас штрафами.
Где должен "пройти" Ваш договор? В суде или перед Трудинспекцией - тогда ответ нет, не "пройдет".
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Условия сокращения работника и выплаты при заключении годового трудового договора - всё, что необходимо знать
Невыплата ежегодной выплаты к отпуску при прекращении трудового договора - есть ли право на материальную помощь?
Соответствие условий выплаты зарплаты трудовому договору и трудовому кодексу - возможность требовать изменений?
Ошибочно указанный оклад в трудовом договоре - какой выбор сделать?
Проблемы с начислением зарплаты после отпуска - возможность обращения в прокуратуру вместо инспекции труда
Условия труда во время действия коллективного договора - изменения и возможные последствия для работника
Действительно ли это так?
Работники фабрики сталкиваются с серьезными проблемами - закрытие завода, невыплата полной зарплаты и угрозы увольнения
Если работник решил взять не полный отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут