Возможность заключения трудового договора с продавцами о предоставлении отпуска для работника
Вопрос №2316250
из г. Мурманск
опубликован 23.03.2013, 02:54
опубликован 23.03.2013, 02:54
Будет ли правомерен трудовой договор если я заключу его с прадавцами о том что я обязуюсь им отпуск предоставить 2 раза в месяц по 30 дней или 60 дней разом или как продавец пожелает его разбить при условии отработки работником положенного периода и обязуюсь ему заплптить за каждый отпуск оклад освободит ли это меня от составления расчетов за отпуск (у меня с этим проблемы тем более что по факту я так им и плачу)) мне не нужно выписки из труд кодекса мне нужен оьвет может ли мой договор пройти или я не могу платить больше чем положено?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Заплатить больше, чем положено, нельзя - нет нормы "как положено". Можно и любой продолжительности отпуск предусматривать, и оплачивать в любом большем размере. Нельзя менять порядок расчета - закон говорит именно о том, что на период отпуска сохраняется средний заработок - вот его рассчитывать всегда надо будет.
23.03.2013, 08:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 часов
Тут смотря о чем речь. Если Вы ведете официальную бухгалтерию, то отпускные нужно оформлять тоже официально. Иначе - любая проверка обложит Вас штрафами.
Где должен "пройти" Ваш договор? В суде или перед Трудинспекцией - тогда ответ нет, не "пройдет".
27.03.2013, 16:52
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 130
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 168
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.7
112
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 430
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 681
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 651
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Мурманск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Условия сокращения работника и выплаты при заключении годового трудового договора - всё, что необходимо знать
Невыплата ежегодной выплаты к отпуску при прекращении трудового договора - есть ли право на материальную помощь?
Соответствие условий выплаты зарплаты трудовому договору и трудовому кодексу - возможность требовать изменений?
Ошибочно указанный оклад в трудовом договоре - какой выбор сделать?
Проблемы с начислением зарплаты после отпуска - возможность обращения в прокуратуру вместо инспекции труда
Условия труда во время действия коллективного договора - изменения и возможные последствия для работника
Действительно ли это так?
Работники фабрики сталкиваются с серьезными проблемами - закрытие завода, невыплата полной зарплаты и угрозы увольнения
Если работник решил взять не полный отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут