Соответствие условий выплаты зарплаты трудовому договору и трудовому кодексу - возможность требовать изменений?
опубликован 12.03.2007, 12:55
Уважаемый Алексей!
Суд будет применять норму статьи 136 ТК РФ, по следующим основаниям.
Согласно статье 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно статье 8 ТК РФ:
Работодатели принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.
Адвокат
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Регулирование нормы часов работы и оплаты для операторов кол-центра с пропорциональной зарплатой
Правила внутреннего трудового распорядка - обязательные условия и соответствие трудовому кодексу
Сокращение должности няни в ведомственном детском саду
Ухудшение условий оплаты труда - законность и соответствие Трудовому кодексу РФ
Незаконное увольнение по п.7 ч.1 статьи 77 ТК РФ - изменение условий трудового договора и произвольная должностная инструкция
ТК РФ изменение условий трудового договора.
Работник оформлен по договору на оказание услуг - соответствие трудовому кодексу и последствия для предприятия
Расформирование филиала в Самаре и переезд в Нижний Новгород - условия распрощания с работником и соответствие Трудовому Кодексу
Изменения в графике работы сторожа на пенсии - правомерность требований директора и соответствие трудовому кодексу
Правила отправки сотрудников в коллективный отпуск - соответствие трудовому кодексу РФ
Вопрос о включении выходных дней в отгулы и соответствие Трудовому кодексу
Соответствие Трудовому Кодексу отработки при увольнении после больничного
Правомерность системы премирования и ее соответствие Трудовому кодексу
Необходимость работы без выходных дней во время отпуска сотрудника - соответствие Трудовому кодексу РФ
Гарантии трудоустройства для одиноких матерей, беременных женщин и женщин с детьми до 3 лет при ликвидации предприятия
Курилки на предприятиях - влияние расписания и талонов на курение на соответствие Трудовому Кодексу РФ
Оплата труда оператора газовой котельной - схема и соответствие трудовому кодексу
Выговор в отделе кадров за несвоевременное забирание справки о судимости - соответствие трудовому кодексу?
Требования бухгалтерии к предоставлению документов о возложении обязанностей на старшего воспитателя во время отпуска заведующего
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут