Как ситуация с отпуском по уходу за ребенком влияет на мою ставку на работе и что делать дальше?
опубликован 23.03.2013, 12:25
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет Но мою ставку на работе сократили (в связи с сокращением численности) Объясняют это тем, что я работала вахтовым методом и выходить до 3-х лет нельзя А трудовую книжку мне отдадут когда ребёнку исполнится 3 года и сократят от того числа Обращалась в прокуратуру но мне ответили что пока трудовой договор со мной не прекращен мои права не нарушены Что мне делать дальше ведь я хочу выйти на работу когда ребенку исполнится 2 года.
Ну так и выходите.
Сидите на своем рабочем месте (или рядом).
Это уже проблема работдателя обеспечить вас прежней работой. (ст. 256 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Возможно ли найти другую работу в декретном отпуске без прерывания трудового договора с основным работодателем?
Какие права у родителя, желающего досрочно прекратить отпуск по уходу за ребенком после сокращения должности?
Возможно ли выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком
Я работала до декретного отпуска вахтовым методом, имею ли я право выйти на работу когда ребенку исполнится 2 года?
Незаконное увольнение в связи с уходом за ребенком - какую работу мне должны предоставить?
Права работников в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет - что делать, если на работе сократили должность?
Вопрос о возможности работы на полставки после отпуска по уходу за ребенком
Можно ли завести вторую трудовую книжку и работать в детском саду, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Проблемы с выходом на работу после отпуска по уходу за ребенком - изменения в фирме и оспаривание декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут