Как правильно рассчитать ставку педагога-психолога доу и сохранить ее, учитывая изменения объема работы и количества детей?
опубликован 23.03.2013, 13:06
Как правильно рассчитать ставку педагога-психолога доу? У меня 1 ставка по данной должности, администрация сокращает ее до 0,8, ссылаясь при этом на Постановление Мин. Труда от 21 апреля 1993 г. № 88. При этом в детском саду 10 групп, 2 из них компенсирующего типа. Есть ли новые документы, которые позволят сохранить ее, учитывая при этом, что документ 20-ти летней давности и объемы работы психолога и кол-во детей, которым оказывается помощь возросли?
Как Вы себе представляете, в каком законе может содержаться ответ по количество групп, объём работы и т.д.?
К сожалению, Вы задали вопрос, на который ответ не может дать юрист. Тут основные сведения берутся из локальных нормативных актов и рассчет ведется ЭКОНОМИСТОМ, а не юристом.
Всего доброго
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правомерно ли сокращение ставки психолога в доу, и перевод на 0,8 ставки?
Перевод педагога-психолога на должность воспитателя на летнюю площадку - законное решение или нарушение прав?
Конфликт интересов - может ли дочь работать одновременно педагогом-психологом и учителем начальных классов?
Педагог-психологам детских садов не полагается льготная пенсия - как добиться изменений в Законе?
Надбавка за новую должность - работа воспитателем и психологом
Могут ли уволить работника детского сада, сократив его ставку без согласия на 20% ниже минимальной заработной платы?
Образование по специальности психолого-педагогическое образование - как повлияет на карьерные возможности в детском саду?
Сокращение должности социального педагога в детском саду - остается ли ставка и законны ли выплаты?
Имеет ли право заведующая увольнять и принимать нового сотрудника в период реорганизации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут