Кто создает комиссию по расследованию несчастного случая на объекте заказчика при услугах по предоставлению персонала, если работодатель лишен технической документации и возможности провести аттестацию рабочих мест? Освобождает ли
Вопрос №2317097
из г. Москва
опубликован 23.03.2013, 17:00
опубликован 23.03.2013, 17:00
Организация специализируется на предоставлении услуг по предоставлению персонала. При выполнении работ на объекте заказчика с рабочим (отношения с организацией по гражданско-правовому договору) произошёл несчастный случай причинивший тяжкий вред здоровью. Кем в данном случае создаётся комиссия по расследованию? У работадателя нет технической документации об объекте, нет возможности провести аттестацию рабочих мест, т.к. по договору с заказчиком оговорены только сроки предоставления рабочего персонала и уровень его квалификации. Кем в данном случае создаётся комиссия по расследованию? Освобождает ли работодателя гражданско-правовой договор с рабочим от обязанности проведения инструктажа на рабочем месте, создания наряда-допуска на проведение работ на высоте?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 751
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 405
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Дьяконов А.В.
5
1 483
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 611
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязательно ли проведение СОУТ подрядной организации при работе на рабочих местах Заказчика?
Инструктаж и ответственность по охране труда при аутстаффинге сотрудников - гражданско-правовой или трудовой договор?
Оплата времени прохождения работником обучения по охране труда - порядок и буквенный код в табеле учета рабочего времени
Необходимость проведения внеплановой специальной оценки условий труда на рабочих местах после несчастного случая
Несчастный случай при работе по гражданско-правовому договору - как требовать оплаты лечения от заказчика?
Что является основанием для предоставления дополнительного отпуска?
В связи с некоторыми обстоятельствами возникла необходимость расторгнуть договор.
Начальство (Гендиректор) говорит, что о существовании этого работника он не знал и "валит" все на меня.
Могу ли я, педагог с нормированным рабочим днем, быть вынужденным разрывать рабочий день для проведения родительского собрания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут