Как написать заявление на отпуск с последующим увольнением без отработки 2-х недельного срока и информация о выплатах.

Вопрос №2319062 из г. Алексин
опубликован 24.03.2013, 20:36

Как правильно написать заявление на отпуск, с последующим увольнением, без отработки 2-х недельного срока! И когда и какие выплаты мне будут осуществлены? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Согласно ст.80 ТК РФ вы можете написать заявление об увольнении находясь в отпуске. В день увольнения Вас должны сразу рассчитать в полном объеме, выплатить отпускные (за неиспользованные дни).

24.03.2013, 20:38

Спасибо за ответ! Я хочу чтобы две недели, которые буду находиться в отпуске, пошли за две недели, которые я должна отработать. Ведь есть форма написания заявления на отпуск с последующим увольнением. Или я не права!?

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Делич Светлана Валерьевна

Юрист из города Москва, стаж 19 лет

5.0 1084 отзывa

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Работодатель, чтобы надлежаще исполнить закрепленную Трудовым кодексом РФ обязанность по оформлению увольнения и расчету с увольняемым работником, должен исходить из того, что последним днем работы работника является не день его увольнения (последний день отпуска), а день, предшествующий первому дню отпуска (Определение Конституционного Суда РФ от 25.01.2007 N 131-О-О).

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

24.03.2013, 23:39

Спросить юриста