Непослушание или несоответствие? Назначение на низшую должность и отказ начальника в отпуске

Вопрос №2319194 из г. Воронеж
опубликован 24.03.2013, 21:47

Я исполнил рапорт о моем назначении на низшую должность. В часть 28.02.13 пришла выписка из приказа МО РФ о моём назначении на низшую должность в другую воинскую часть. Но меня не отпускает непосредственный начальник, ссылаясь на запрет перемещения военнослужащих до конца инспекции Министра обороны, которой подвергается наша часть. Запрет перемещения дал командующий округа. Имеет ли право командир воинской части на отпускать военнослужащего, если тот назначен приказом Министра обороны. Начальник, узнав о том, что я собираюсь обжаловать его действия, сказал, что я уеду со служебным несоответствием.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пайгусов Андрей Павлович

Юрист Чебоксары, стаж 10 лет

5.0 305 отзывов

Да, вы правы в соотв. с п.7 ст.15 Указа президента № 1297 к новому месту службы вас обязаны отправить не позднее чем через 1 мес. после получения приказа. И командир части не выполняя сроки нарушает закон. Но вы же его не нарушаете и сомнительно, что ваши права нарушены, к тому же ДД сейчас вы получаете по вышестоящей должности, а командир всегда найдет оправдание своим действиям(приказ ком. округа, служебная необходимость и т.д.)

Так что ваше право обжаловать действия командира или нет и пока будете искать правду проверка ГИМО закончиться и вам быстренько нарисуют НСС на прощание.

Приедете на новое место службы и там оторветесь на старом командире - пусть его наказывают. А обычно кадры сами сообщают о невыполнении приказов, но последствий для начальников особых нет.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Непослушание или несоответствие? Назначение на низшую должность и отказ начальника в отпуске

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы