Сертификат специалиста истекает через месяц, но курсы повышения квалификации не запланированы. Означает ли это пять месяцев без работы?
опубликован 25.03.2013, 11:24
Да, Вас могут уволить в связи с несоответствием занимаемой должности.
Более того, направлять вас на переподготовку - это право, а не обязанность работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Наличие сертификата специалиста - это обязательное условие для работы.
Поскольку вина в отсутствии сертификата лежит на работодателе, то он может вас перевести на другую работу до получения нового сертификата, но может и уволить, если у вас в трудовом договоре не записана обязанность работодателя направлять вас на курсы. либо это не записано в другом локальном акте учреждения
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возможность включения работы в Москве по специальности и прохождения курсов повышения квалификации в РБ после окончания
Почему повышение квалификации не через 5 лет, а вовремя учёбы, говорят без сертификата не возьмут на работу.
Может ли меня уволить работодатель из-за истекшего срока действия сертификата и отсутствия средств на его прохождение?
Возмещение затрат на обучение при увольнении - правомерно ли требование работодателя?
Как продлить сертификат специалиста и нужно ли повышать квалификацию для работы без трудовой?
Обязана ли я проходить медицинский осмотр и курсы повышения квалификации находясь на декретном отпуске в МБ ДОУ?
Обязана ли логопед самостоятельно оплачивать курсы повышения квалификации?
Имеет ли право работодатель отказать в обучении медицинского регистратора и медсестры на курсы повышения квалификации?
Требуется ли сертификат для граждан РБ при устройстве на работу в РФ в качестве медсестры?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут