Обязана ли я проходить медицинский осмотр и курсы повышения квалификации находясь на декретном отпуске в МБ ДОУ?

Вопрос №11214030 из г. Кемерово
опубликован 14.08.2016, 10:07

Я работник МБ ДОУ, сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Скоро выходить на работу, заведующая сообщила, что перед тем как выйти, я обязана пройти мед. осмотр и курсы повышения квалификации за свой счет и до окончания декретного. Т.е. на работу я должна выйти с пройденным мед. осмотром и курсами повышения квалификации. Законно ли это? Или я сначала должна выйти на работу, а потом работодатель должен отправить меня на мед. осмотр и курсы повышения квалификации?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104792 отзывa

Совершенно незаконно. Нужно выйти на работу.

14.08.2016, 10:12

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Беспалова Оксана Владимировна

Юрист из города Прокопьевск, стаж 15 лет

4.6 380 отзывов

Сначала выйдете на работу, потом работодатель вправе за его счет отправить на курсы повышения квалификации, то же с медосмотром.

14.08.2016, 10:11

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста

Харитонов Петр Дмитриевич

Юрист из города Москва, стаж 23 годa

4.6 6820 отзывов

Вас обманывают.

Сначала Вы должны выйти на работу, а потом работодатель должен, за свой счет, а не за Ваш, отправить на мед. осмотр и курсы повышения квалификации. Это установлено ТК РФ.

14.08.2016, 10:47

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Лепилин Денис Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.7 7294 отзывa

Здравствуйте!

Это нарушение Ваших прав, а для работодателя, если он не допустит Вас до работы по указанным основаниям - ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ! Вы не обязаны оплачивать мед.осмотр и курсы повышения квалификации.

14.08.2016, 10:47

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста