Как решить проблему, когда предприятие разбивает отпуск на две части без моего согласия и отсутствия заявления и подписи в графике отпусков?
Вопрос №2321495
из г. Северодвинск
опубликован 25.03.2013, 21:43
опубликован 25.03.2013, 21:43
Предприятие отправляет в отпуск при этом заставляет его разбить на две части но я не писал ни каких заявлений на отпуск и не расписывался в графике отпусков. В рабочем графике у меня с 1-го апреля стоит отпуск. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Михаил, согласно нормам трудового законодательства отпуск по графику обязателен как для работника так и для работодателя. Перенос отпуска только по согласованию с работодателем.
25.03.2013, 22:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 38 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 543
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 137
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5
1 217
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Козлович В.Н.
5
39
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Северодвинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель разбивать отпуск на части без согласия сотрудника и отказывать в полном оплачиваемом отпуске?
Отказали в предоставлении полного отпуска на 36 дней и потребовали его разбить на две части
Разделение отпуска без согласия - нарушение закона или обычная практика?
Как отказаться от отпуска, не подписывая приказ о его начале?
Нужно ли писать заявление на отпуск при графике отпусков, если отработано более года и прошел год с последнего отпуска
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Проблемы с получением отпуска - Отсутствие графика и необходимость подписи трех руководителей
Насколько правомерны действия руководства и что мне делать в этой ситуации?
Проблема с распределением отпусков в конце года - работники вынуждены переписывать заявления под давлением руководства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут