Нарушение обязательств работодателем - как получить выплаты после увольнения в добровольно принудительном порядке

Вопрос №2325598 из г. Обнинск
опубликован 27.03.2013, 16:18

Ситуация следующая: в добровольно принудительном порядке прекратили трудовой договор, подписали в двустороннем порядке приказ об увольнении, отдали трудовую книжку с записью. Руководством компании было обещано сделать окончательный расчет через 2 дня, аргументировав тем, что нет денег в кассе. Договорились без отработки. Прошло 2,5 недели. Деньги так и не выплатили. Кроме того, периодически говорят приходить на работу, помочь разобраться с делами, иначе денег не заплатим. Я мать-одиночка, воспитываю одна маленького ребенка. Помимо того, что не было окончательного расчета не заплатили за последний месяц работы. Сейчас угрожают тем, что выплатят только официальную часть (белая зарплата по трудовому договору составляет 10 000 руб + на руки 15 000 руб.). Как мне добиться выплат? Имеют ли они право вызывать на работу, без оплаты затраченного времени?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Татьяна!

Безусловно, действиями работодателя нарушаются Ваши права.

Во первых, увольнению по собственному желанию должно предшествовать письменное заявление работника с конкретно выраженной в нем волей расторгнуть трудовой договор. Если заявления Вы не писали - Вас уволили незаконно.

Во-вторых, окончательный расчет с работником должен быть произведен в день увольнения.

Являться на работу после увольнения Вы не обязаны, и данное действие противоречит здравому смыслу. Работодатель уволил Вас без отработки, хотя у него было право расторгнуть с Вами договор через 2 недели (в течении которых Вы спокойно передали бы дела).

Обращайтесь с заявлением в суд о взыскании неполученной заработной платы и штрафных санкций за задержку выплат, не забудьте указать в заявлении полученный Вами моральный вред (нравственные переживания по причине отсутствия у Вас и Ваших детей средств к существованию).

27.03.2013, 16:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Юридические услуги в Обнинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских