Нарушение обязательств работодателем - как получить выплаты после увольнения в добровольно принудительном порядке
опубликован 27.03.2013, 16:18
Ситуация следующая: в добровольно принудительном порядке прекратили трудовой договор, подписали в двустороннем порядке приказ об увольнении, отдали трудовую книжку с записью. Руководством компании было обещано сделать окончательный расчет через 2 дня, аргументировав тем, что нет денег в кассе. Договорились без отработки. Прошло 2,5 недели. Деньги так и не выплатили. Кроме того, периодически говорят приходить на работу, помочь разобраться с делами, иначе денег не заплатим. Я мать-одиночка, воспитываю одна маленького ребенка. Помимо того, что не было окончательного расчета не заплатили за последний месяц работы. Сейчас угрожают тем, что выплатят только официальную часть (белая зарплата по трудовому договору составляет 10 000 руб + на руки 15 000 руб.). Как мне добиться выплат? Имеют ли они право вызывать на работу, без оплаты затраченного времени?
Уважаемая Татьяна!
Безусловно, действиями работодателя нарушаются Ваши права.
Во первых, увольнению по собственному желанию должно предшествовать письменное заявление работника с конкретно выраженной в нем волей расторгнуть трудовой договор. Если заявления Вы не писали - Вас уволили незаконно.
Во-вторых, окончательный расчет с работником должен быть произведен в день увольнения.
Являться на работу после увольнения Вы не обязаны, и данное действие противоречит здравому смыслу. Работодатель уволил Вас без отработки, хотя у него было право расторгнуть с Вами договор через 2 недели (в течении которых Вы спокойно передали бы дела).
Обращайтесь с заявлением в суд о взыскании неполученной заработной платы и штрафных санкций за задержку выплат, не забудьте указать в заявлении полученный Вами моральный вред (нравственные переживания по причине отсутствия у Вас и Ваших детей средств к существованию).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Обнинск
Похожие вопросы
Проблемы с увольнением и расчетом - что делать, если работодатель не предоставляет расчет
Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?
Как получить неофициальную часть зарплаты после увольнения?
Нарушения трудовых правил - отработка без оформления трудовой книжки и отказ в расчете после заявления об увольнении - что делать?
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Моя знакомая осталась без зарплаты после увольнения - что делать в такой ситуации?
Как вернуть удержанные средства при увольнении - опыт первого лица.
Нарушение трудовых прав - Как обратиться в суд в случае отсутствия подписанного трудового договора и задержки зарплаты?
Как необходимо поступить предприятию в сложившейся ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут