Нарушение обязательств работодателем - как получить выплаты после увольнения в добровольно принудительном порядке

Вопрос №2325598 из г. Обнинск
опубликован 27.03.2013, 16:18

Ситуация следующая: в добровольно принудительном порядке прекратили трудовой договор, подписали в двустороннем порядке приказ об увольнении, отдали трудовую книжку с записью. Руководством компании было обещано сделать окончательный расчет через 2 дня, аргументировав тем, что нет денег в кассе. Договорились без отработки. Прошло 2,5 недели. Деньги так и не выплатили. Кроме того, периодически говорят приходить на работу, помочь разобраться с делами, иначе денег не заплатим. Я мать-одиночка, воспитываю одна маленького ребенка. Помимо того, что не было окончательного расчета не заплатили за последний месяц работы. Сейчас угрожают тем, что выплатят только официальную часть (белая зарплата по трудовому договору составляет 10 000 руб + на руки 15 000 руб.). Как мне добиться выплат? Имеют ли они право вызывать на работу, без оплаты затраченного времени?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дмитриев Кирилл Валерьевич

Юрист Москва, стаж 11 лет

4.9 173 отзывa

Уважаемая Татьяна!

Безусловно, действиями работодателя нарушаются Ваши права.

Во первых, увольнению по собственному желанию должно предшествовать письменное заявление работника с конкретно выраженной в нем волей расторгнуть трудовой договор. Если заявления Вы не писали - Вас уволили незаконно.

Во-вторых, окончательный расчет с работником должен быть произведен в день увольнения.

Являться на работу после увольнения Вы не обязаны, и данное действие противоречит здравому смыслу. Работодатель уволил Вас без отработки, хотя у него было право расторгнуть с Вами договор через 2 недели (в течении которых Вы спокойно передали бы дела).

Обращайтесь с заявлением в суд о взыскании неполученной заработной платы и штрафных санкций за задержку выплат, не забудьте указать в заявлении полученный Вами моральный вред (нравственные переживания по причине отсутствия у Вас и Ваших детей средств к существованию).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение обязательств работодателем - как получить выплаты после увольнения в добровольно принудительном порядке

Юридические услуги в Обнинск

Похожие вопросы