Что делать, если работодатель не платит пособие по уходу за ребенком, организация приостановлена и есть задолженность по налогам?
Вопрос №2327949
из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.04.2013, 15:03
опубликован 05.04.2013, 15:03
Работодатель не платит пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Деятельность организации приостановлена. Существует задолженность по налогам. ФСС отказывается перечислять, причитающееся пособие в организацию, без справки из налоговой об отсутствии задолженности. На руки мамочке тоже не положено. Что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В судебном порядке установить факт имеющий юридическое значение - приостановку деятельности вашей организации.
А затем обратиться непосредственно в ФСС с выдачей пособия на руки вам.
05.04.2013, 15:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 823
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Отсутствие выплаты пособия по уходу за ребенком работодателем и ФСС - что делать при банкротстве фирмы?
Работодатель отказывается выплачивать пособие по уходу за ребенком – может ли ФСС вмешаться?
Отсутствие необходимых документов - возможность получения пособия по уходу за ребенком и составление иска или заявления
Действующий пилотный проект в Новосибирске - ФСС может отказать в выплате пособия
Ответственность ФСС за несвоевременную выплату пособия по уходу за ребенком до 1.6 лет
Механизм выплаты пособий по уходу за ребенком - работникам или организациям?
Возмещение невыплаченных пособий по уходу за ребенком при банкротстве и ликвидации организации - условия и процедура обращения
Как получить пособие по уходу за ребенком напрямую на счет работника, если организация приостанавливает коммерческую деятельность
Взыскание задолженности с работодателя - возможно ли обратиться к судебным приставам в сложившейся ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут