Сотрудник МВД лишен премии по решению начальника ОВД - неясность в положении о службе

Question

Я сотрудник мвд. меня вывели в распоряжение начальника овд по состоянию здоровья. В отделе кадров мне пояснили что теперь мне не будут выплачивать премию. В ст 16 положения о службе сказано очень скользко. 
 По решению начальника соответствующего органа внутренних дел сотруднику органа внутренних дел могут также выплачиваться премия за образцовое исполнение служебных обязанностей, единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года, материальная помощь, ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы и могут производиться другие выплаты с учетом фактически исполняемых служебных обязанностей. 
Может выплачиваться премия это значит что начальник в парве не выплачивать премию даже если нет взысканий.? кто определит образцовое исполнение служебных обязанностей? Чем измеряется образцовое исполнение служебных обязанностей.

Харченко Ольга Валерьевна · Accepted Answer

Александр, здравствуйте! Положение о службе уже не действует с 2012 года (для сотрудников ОВД). По премиям - есть Приказ МВД РФ № 1257. В принципе, в нем указано почти то же самое. Все очень неконкретно.. И получается, что да, решает руководство..


5. Сотрудникам, зачисленным в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, премии могут быть выплачены на основании приказа руководителя указанного органа, подразделения с учетом фактического объема выполняемых ими служебных обязанностей в пределах двадцати пяти процентов оклада денежного содержания.



С уважением,
Харченко О.В.

Сотрудник МВД лишен премии по решению начальника ОВД - неясность в положении о службе

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы

Рассмотрение надбавок за условия службы и работу со сведениями государственной тайны при расчете денежного довольствия

Начальник отдела получил дисциплинарное взыскание и лишился стимулирующей выплаты - действительно ли это справедливо?

Отсутствие премий для надежно выполняющего свою работу муниципального служащего - правомерно ли это?

Сокращение премий - дискриминация или нет? Как восстановить справедливость?

Если уходил в каком-либо месяце на больничный, то снижается надбавка, если не уходил, то не снижается)

Как влияют старые взыскания на прием на службу и как решить эту ситуацию?

Уточнение о снижении премии в соответствии с приказом руководителя относительно служебных записок и ходатайств начальника отдела

Каков срок рассмотрения рапорта и увольнения, порядок увольнения?

Возможно ли выплатить сотруднику по внешнему совместительству единовременную премию?

Лишение премии на 100% из-за конфликта с директором - правомерно ли это?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59