Право на оплачиваемый отпуск для работающего пенсионера - обязан ли работодатель предоставить 14 дней за свой счет?

Вопрос №2328202 из г. Петрозаводск
опубликован 29.03.2013, 09:08

Хотела бы получить консультацию. Я работающий пенсионер (учитель), работодатель ОБЯЗАН ли или по усмотрению предоставить мне 14 дней за свой счет. Причина у меня поездка за границу т.е. не уважительная.

Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юдина Евгения Игоревна

Юрист Новосибирск, стаж 13 лет

5.0 461 отзыв

Здравствуйте, Наталья!

Для того чтобы взять неоплачиваемый отпуск, работник должен написать на имя руководителя организации заявление в произвольной форме. В нем нужно указать вид отпуска – без сохранения заработной платы или дополнительный, – причины отпуска и его продолжительность. Если есть какие-либо документы, которые подтверждают основания отпуска, их нужно приложить к заявлению.

На основании заявления и будет (или не будет) издан приказ об удовлетворении вашей просьбы. До того момента, как руководитель организации примет положительное решение о предоставлении вам отпуска, вы взять его не можете. По закону отпуск за свой счет начальство не может дать вам более чем на пятнадцать дней. Можно не использовать сразу максимальный срок, а брать по нескольку дней в течение года.

Главное, чтобы продолжительность "добровольного отказа от работы" не превысила срока, дозволенного законом.

Удачи!

29.03.2013, 09:27

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация