Вопрос о переводе на другую должность - законность действий руководства и мои права в государственном медицинском учреждении

Вопрос №2328930 из г. Калининград
опубликован 28.03.2013, 23:19

Я работаю сестрой-хозяйкой в государственном мед. учреждении. Мне предлагают перейти в другое отделение на другую должность. Я не соглащаюсь. Мою должность не сокращают, а предлагают увольнятся, если я не перейду на другую работу. Наскодько действия руководства законны. Могут-ли без моего согласия перевести меня в другое отделение и на другую должность. А если я не соглашусь расторгнуть со мной бессрочный трудовой договор. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Попов Николай Алексеевич

Юрист Калининград, стаж 37 лет

4.4 3980 отзывов

Действия администрации незаконны, а для перевода на другую работу необходимо ваше согласие. Однако у нее может появиться возможность обосновать сокращение данной штатной единицы, а тогда последует увольнение. Вы вправе обратиться с заявлением о нарушении трудовых прав в прокуратуру, Гострудинспекцию (ул. Сергеева, 14), а в случае увольнения - с иском о восстановлениии на работе в суд.

29.03.2013, 00:10

Спасибо за ответ! Мне только не совсем понятно, что значит обосновать сокращение данной штатной единицы. Если сокращают должность, то я увольняюсь по сокращению штатов. Если должность не сокращают, то по какому обоснованию меня могут уволить. Ещё раз спасибо за ответ, но если возможно сделайте уточнение.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о переводе на другую должность - законность действий руководства и мои права в государственном медицинском учреждении

Юридические услуги в Калининград

Похожие вопросы