Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 29.03.2013, 11:03

Законность и правомерность коллективной материальной ответственности на складе - анализ договора и его последствий

Вопрос №2329614 из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.03.2013, 11:03
Я работал на складе до 28.03.13. При оформлении на работу каждый сотрудник склада подписывает заявление о присоединении к коллективному договору о материальной ответственности. Копию договора фирма на руки не выдаёт, но его смысл в том, что любая обнаруженная недосдача или брак делится между сотрудниками склада и высчитывается из зарплаты (если виновник недосдачи или брака неизвестен). Недосдача делится между сотрудниками, работающими в момент её обнаружения, уволившиеся ничего не возвращают. Насколько законен сам договор о коллективной материальной ответственности? Если законен, правомерно ли не делать скидки на текучесть кадров и просто списывать убытки?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Максим Алексеевич!

Правомерен договор или нет зависит от его условий, которые Вам могут быть и неизвестны, т.к. скорее всего Вы его не читали. Работодатель не может заставить работника заключить такой договор. Если работник подписыавет документ о том, что с таким договором ознакомлен и согласен, он делает это добровольно.

С уважением, юрист Григорьева Е.Р.

29.03.2013, 11:50
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 47 минут

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских