Невыполнение работодателем оформления договора и процедура увольнения без его наличия
Вопрос №2330460
из г. Москва
опубликован 29.03.2013, 16:43
опубликован 29.03.2013, 16:43
Я год работаю на работе, работодатель так и не оформил со мною никакого договора. Решила уволиться, нужно ли уведомлять работодателя и доработать 2 недели? Или если нет договора, я могу спокойно уйти, ничего не отрабатывая и рассчитаться. Какова процедура в этом случае?
(работодатель также удерживал постоянно зарплату, отпуск брала только один на неделю за свой счет, работаю 5 дней в неделю по 8 часов)
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Написав заявление о приеме на работу и приступив к выполнению трудовых обязанностей, к которым вы были допущены надлежащим лицом, Вы заключили трудовой договор. Поэтому отсутствие договора, заключенного в письменной форме между Вами и работодателем не влечет какой-либо упрощенной или более быстрой процедуры его расторжения.
29.03.2013, 17:44
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Если у Вас трудовые отношения - то Трудовой кодекс РФ обязаны соблюдать как Вы, так и работодатель.
29.03.2013, 16:48
Конечно можете, если трудовая книжка у вас
29.03.2013, 17:09
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 984
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 410
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могу ли я уволится одним днем не предупреждая работодателя за 2 недели без отработки 2-х недель.
Можно ли уйти в декрет после отпуска за свой счет при просьбе работодателя уволиться в начале беременности?
Как уволиться с нерегулируемой работой - правовые аспекты
Работодатель не отпускает сотрудника - возможна ли увольнение без отработки двух недель?
Оспаривание требования работодателя о выплате излишне перечисленной зарплаты за субботы в суде
Возможность написать заявление по собственному желанию во время отпуска - что говорит закон?
Работодатель требует от сотрудницы отработать 2 недели после отпуска при увольнении по собственному желанию - законных оснований?
Уведомление работодателя о педагоге, требующем один день отпуска в рабочей учебной неделе
Как уволиться с работы без отработки двухнедельного срока?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут