Суд признал незаконным увольнение и восстановление на военной службе, но часть отказывает в исполнении

Вопрос №2331764 из г. Наро-Фоминск
опубликован 30.03.2013, 11:49

У меня такая проблема. 30 декабря 2011 года уволили по ОШМ. Подала в суд. Решение: Обязать командира отменить приказ от 30 декабря 2011 года и восстановить на военной службе. Исполнительный лист отнесла судебному приставу. И только 28 марта 2013 года пристав дала выписку из приказа МО РФ,об отмене приказа от 30 декабря 2011 года и с 1 января 2012 года зачислить в распоряжение командира части. Пришла в часть, узнать где строиться и как написать рапорт на отпуск за 2012 год, на что начальник отделения комплектования ответил: что они отправили проект приказа МО РФ в котором написано, что я уже уволена 20 марта 2013 года по ОШМ с включением отгуленных отпусков за 2012 и 2013 г. и я могу не выходить на службу. Что мне делать? Правомерны ли их действия? А если я заболею они тоже откажут в больничном? Помогите пожалуйста, я не понимаю, что мне делать!?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пономаренко Дмитрий Геннадьевич

Юрист Москва

4.9 270 отзывов

Уважаемая Оксана, честно говоря не совсем понял что значит "могу не выходить на службу". Если вас несмотря на решение суда отказываются принять на работу, то это новый иск с требованием восстановить вас на работе, выплатить средний заработок за время вынужденного прогула по вине работодателя, внести изменения в трудовую книжку. Кстати говоря, работодатель обязан выплатить вам средний заработок, а также компенсацию за неиспользованный отпуск за все время вынужденной приостановки трудовой деятельности.

Записывайтесь на очную консультацию. Помогу вам.

30.03.2013, 19:08

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 7 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 462 Поиск Регистрация