Как получить компенсацию за неиспользованные отпуска в ООО, если директор не собирается выплатить их?
опубликован 31.03.2013, 00:40
Я работаю в ООО 3,5 года. Оформлен по трудовой книжке. Отпуском воспользовался один раз в прошлом году. Сейчас хочу увольняться, но по разговору с директором понял, что компенсацию за неиспользованные отпуска он платить не собирается. Скажите пожалуйста как мне поступить в данной ситуации. Может написать заявление на 2 отпуска с последующим увольнением? Но боюсь он не захочет подписать.
Может, уволиться и подать в суд? Да в прокуратуру жалобу накатать. Вам уже терять нечего.
Всего доброго.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Приветствую Вас, Дима! Согласно трудовому кодексу Вы имеете право на денежную компенсацию своего ежегодного отпуска. В Вашем случае, за два года. В случае, если администрация не произвела начисление к расчетной сумме денежную компенсацию за отпуска, то обращайтесь сразу в суд за взысканием в принудительном порядке с работодателя средней заработной платы за два отпуска и возмещения морального вреда. Удачи!
С уважением, Виктор Сенин
В прокуратуру,Госкомтруд,в суд- на выбор.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Возможно ли взять отпуск с последующим увольнением и получить компенсацию за неиспользованные дни?
Вопросы о выходе в отпуск и увольнении по собственному желанию
Вопросы о праве на отпуск с последующим увольнением и возможном отказе в выплате отпускных.
Как выгоднее уволиться - до отпуска или после? И особенности увольнения в обоих случаях
Какие законные мотивы могут быть у руководства что бы не подписать заяление на очередной отпуск с последующим увольнением?
Как получить отпуск после 2 лет и 7 месяцев работы без предыдущего использования и возможная компенсация
Оптимальный способ написания заявления на увольнение
Оформление выхода на новую работу в трудовой книжке при наличии записи об увольнении после отпуска в 2002 году - что нужно знать
Подскажите пожалуйста, что мне делать и какие нормы регулируют данную ситуацию.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут