Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 31.03.2005, 05:49

Потеряю ли я право на сохранение среднего заработка при работе по разовым трудовым договорам после увольнения по сокращению штата?

Вопрос №233502 из г. Москва
опубликован 31.03.2005, 05:49
Разъясните, пожалуйста, при увольнении по сокращении штата (ст.81 п.2), если после регистрации в службе занятости на протяжении 3-х месяцев я буду работать по разовым трудовым договорам, не теряю ли я в этом случае право на сохранение среднего заработка? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Евгения!

Трудовым законодательством не предусмотрено заключение разовых трудовых договоров. В соответствии со ст. 58 Трудового кодекса РФ трудовые договора могут заключаться на неопределенный срок и на определенный срок (до 5 лет).

Как указано в ст. 178 Трудового кодекса РФ в сиключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Вопрос выплаты пособия не ставится в зависимоть от типа трудового договора, который будет заключаться с работником, если это срочный трудовой договор, который был заключен через направление службы занятости, то выходное пособие вам не будет выплачено в связи с трудойстройством

07.04.2005, 10:29
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 7 дней

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских