Отсутствие постоянной регистрации в РФ стало причиной отказа в трудоустройстве - насколько это законно?

Вопрос №2336140 из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.04.2013, 19:43
Уже второй раз не берут на работу в хорошую организацию. Причина - отсутствие постоянной регистрации на территории РФ. Имеется официальная временная регистрация на 5 лет (комната знакомого в ипотеке, банк отказал регистрировать постоянно, но временно разрешили). Работодатель заявляет, что им необходима постоянная регистрация в РФ. Без этого они не в состоянии оформить пакет документов. Зарплата - белая. Временная, мол, не подходит. Насколько легально это заявление, на какой закон можно ссылаться, и имеют ли права отказывать в трудоустройстве по этой именно причине. Заранее спасибо за ответ, Евгений.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отказ в трудоустройстве по мотивам отсутствия регистрации незаконен, см. ст. 64 ТК РФ.

01.04.2013, 19:48
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских