Необходимость оспорить введение ночной смены без согласия работников и без изменения ставки - правовые возможности и рекомендации

Вопрос №2336434 из г. Мурманск
опубликован 01.04.2013, 22:09

Руководство хочет ввести ночную смену, без согласия работников и без повышения ставки, ночная смена с 21 до 6 утра, каким образом можно оспорить?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Сергей !

Работодатель вправе это сделать с соблюдением положений Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ), а если работник или работники будут не согласны с этим, то они могут быть уволены работодателем с работы на основании п.7 части 1 статьи 77 ТК РФ с выплатой им двухнедельной компенсации среднего заработка.

Более подробную юридическую консультацию Вы можете получить у юриста, в т.ч. на этом сайте по договоернности, со ссылкой на конкретные статьи ТК РФ.

Удачи Вам.

01.04.2013, 22:43
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 33 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Мурманск - онлайн услуги юристов