LSN Messenger
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Алматы, 02.04.2013, 09:53

Можно ли говорить о полной или частичной ликвидации компании при увольнении всех сотрудников по сокращению штата работников?

Вопрос №2337146 из г. Москва
опубликован 02.04.2013, 09:53
Добрый день. Я работал в должности директора филиала МКО. Однако в последующем мне и всем сотрудникам филиала было вручено уведомление об увольнении по сокращению штата работников. Тоесть ни один сотрудник филиала в том числе и я как директор филиала были уволены по сокращению штата работников. В данном случае можно ли говорить о полной ликвидации филиала?, т.к. после моего увольнения спустя 1 месяц на мое место директора филиала, был назначен другой человек и также были приняты новые сотрудники. Заранее спасибо.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских