Правомерно ли отказать в оплате обучения сотруднику муниципального предприятия, имеющему ранг лейтенанта и работающему в поликлинике управления внутренних дел?

Вопрос №2339673 из г. Владивосток
опубликован 03.04.2013, 10:07

Хочу обратиться за помощью? Моя супруга работает в муниципальном предприятии в мвд в поликлинике увд зав аптекой она не аттестованная хотя имеет воинское звание лейтенант у неё закончился сертификат специалиста она по профессии врач-провизор кто должен оплачивать обучение ей отказывают в этом говорят нет денег хотя я знаю точно что обманывают её и предлагают пройти обучение за свой счет правомерно ли это или нет есть ли законы на которые она может опираться подскажите обязан ли работодатель в лице нашего государства оплачивать обучение своих сотрудников повторюсь предприятие имеет отношение прямое к полиции? Поликлиника пред надлежит этому учреждению.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кандакова Анастасия Валерьевна

Юрист Чита

4.8 7340 отзывов

Статья 196 ТК РФ обязывает работодателя проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Следует заключить отдельный договор на переаттестацию с руководителем поликлиники, за свой счёт пройти переаттестацию, и затраченную сумму взыскать через райсуд, поскольку эта переаттестация является обязанностью поликлиники.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерно ли отказать в оплате обучения сотруднику муниципального предприятия, имеющему ранг лейтенанта и работающему в поликлинике управления внутренних дел?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы