Незаконное увольнение без заявления по собственному желанию - возможность получить большую компенсацию и необходимость подачи иска в суд

Вопрос №2342261 из г. Иваново
опубликован 04.04.2013, 10:40

Меня незаконно уволили 28.02.13 без заявления по собств. Желанию (запись в трудовой по собств. Желанию). Год работала без официального трудоустройства, с ноября 2012 устроена, но трудовой договор не заключался. Обратилась в трудовую инспекцию. В ходе проверки инспекции, работодатель назначила мне встречу и предложила подписать бумаги на восстановление на работу, я отказалась, также написать заявление по собств. Желанию, я также отказалась. На компенсацию в 10 т. р. не согласилась. Уведомление о восстановлении на работу отправили мне на почтовый адрес. Являюсь одинокой мамой. Скажите могу ли я рассчитывать на большую сумму компенсации, при официальной з/п 5,5 т.р. (ведомостей на выдачу з/п нет) и есть ли смысл подавать иск в суд? И если всё же соглашаться на предложенную компенсацию, какие документы подписывать? Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Эльвира, как договоритесь с работодателем. Если не желаете восстанавливаться на работе, тогда просите компенсацию. Но восстановление может производится принудительно только в судебном порядке. Пока идёт процесс заключения соглашения. ставьте свои условия. Можно потребовать и большую сумму компенсации с учетом что Вы-одинокая мама.

04.04.2013, 10:44

Спасибо большое за ответ на мою проблему!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация