Ищу компенсацию и возможность изменения требований в исковом заявлении при отсутствии записи об увольнении
опубликован 04.08.2015, 06:04
Чтобы требовать компенсации вы можете дополнить свои исковые требования подать заявление об уточнеии исковых требовний
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
В исковом я прошу компенсацию за отпуска за все время работы и о внесении записи в трудовую книжку 22.04.2015 (на предварительном судья попросила внести дату). А с 22.04.2015 и до окончания суда? Как правильно сформулировать свои требования?
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Какой документ нужно получить от работодателя при подаче иска в суд о невозвращении трудовой книжки и неполном расчете?
Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной.
Незаконное увольнение по соглашению сторон - требование восстановления на работе и полного расчета
Можно ли отказывать в приеме на работу без трудовой книжки и не истек ли срок для требований?
Незаконное увольнение без заявления по собственному желанию
Проигнорированный запрос на предоставление документов - включение в исковое заявление или подача отдельного ходатайства?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут