На какое максимальное рабочее время, Я могу изменить график сотрудников. Без дополнительных оплат сверхурочных.
Вопрос №2342368
из г. Копейск
опубликован 04.04.2013, 11:20
опубликован 04.04.2013, 11:20
На какое максимальное рабочее время, Я могу изменить график сотрудников. Без дополнительных оплат сверхурочных.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы ИП ни как не можете успокоится и дать своим работникам спокойно отдыхать. Все лишь бы "пахали как лошади" и ничего не платить. при этом не указываете вы может быть медуслуги оказываете и вашему работнику более 36 часов по определенной профессии нельзя работать или он простой работник и не более 40 часовая рабочая неделя
04.04.2013, 11:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 808
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
251
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 380
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 502
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
100
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Копейск
Взыскание заработной платы
1098
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Судебное представительство
1069
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В праве ли работодатель изменить график на сменный, не увеличивая количество сотрудников в отделе?
Могу ли без моего согласия сократить рабочее время за месяц и могут ли изменить график работы после прошедшей недели месяца.
Владелец предприятия отказывается оплачивать сверхурочную работу работников в течение шести лет
Рабочий график сутки через трое - вопросы по дополнительному отпуску и сверхурочной оплате
Имеет ли работодатель право использовать сверхурочные часы для отгула без согласования с сотрудником?
Как корректно рассчитать ставку за сверхурочные часы при сменном графике и окладе на предприятии со суммированным
При случае могут отправить в дни отдыха так, что не будет даже нормы часов в данный месяц.
Оплата дополнительных смен на скорой помощи - сверхурочная или как обычная смена?
1) Определяем график работы по внутреннему распорядку - сменный или скользящий?\n2) Расчет нормы часов для данного графика работы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут