Как корректно рассчитать ставку за сверхурочные часы при сменном графике и окладе на предприятии со суммированным рабочим временем?
Вопрос №18896374
из г. Екатеринбург
опубликован 23.11.2021, 10:52
опубликован 23.11.2021, 10:52
Как правильно рассчитывается ставка за 1 час работы для оплаты сверхурочных часов, если мой график сменный и я на окладе? У нас предприятие ссылаются на то что у нас суммированное рабочее время и поэтому они делять оклад на часы по графику работы, а не на норму часов по производственному календарю.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Первые 2 часа переработки обязаны платить в 1,5 раза больше, дальше в двойном размере.
23.11.2021, 11:22
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Сумма доплаты = Количество часов, отработанных сверхурочно Х Часовая ставка работника Х Коэффициент доплаты. Коэффициент доплаты за первые два часа сверхурочных работ должен быть не меньше 1,5, а за последующие часы – не меньше 2,0.
23.11.2021, 11:02
При суммированном рабочем времени, о какой переработке идёт речь? У вас её нет.
23.11.2021, 11:04
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
22
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
433
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно рассчитать стоимость часа от оклада в зависимости от производственного календаря и графика сменности?
Расчет зарплаты сотрудников по графику сменности с учетом праздничных и сверхурочных часов
Оплата праздничных часов в январе на предприятии с суммированным учетом рабочего времени.
Дорабатывать ли сотрудникам часы при работе по графику 2/2/3?
Вычисление заработной платы в магазине с окладно-премиальной системой
Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы
Вопросы оплаты труда для сотрудников со сменным графиком - отработка, переработка и компенсации
Спор о переработке - должна ли оплачиваться 35-часовая сверхурочная работа, если включает праздничные часы?
Как рассчитывать сверхурочные часы при суммированном учете рабочего времени на графике смены 2 через 2 и 11-часовом рабочем дне
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут