Если совершил нарушение 28.03 числа, разбор по нарушению был 29.03, за какой месяц меня лишат премии?
опубликован 29.03.2019, 13:44
Если совершил нарушение 28.03 числа, разбор по нарушению был 29.03, за какой месяц меня лишат премии?
А когда закрывают зарплатную ведомость? Все зависит от того, что написано в коллективном договоре и Положении об оплате труда. Может в этот месяц, может в следующий... Главное, что о наказании (приказе о наказании) Вас должны информировать под подпись. Некоторые компании предусматривают, что за какие-то нарушения работник не получает совсем или получает меньшую премию в течении квартала, например. Так что без изучения документов сказать точно нельзя.
Желаю успехов!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Зарплату получаю 10 готчисла на след месяц, тоесть за март получу 10 го апреля.
Данный вопрос регулируется положением о премировании организации-работодателя.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Лишение премии работника - вопрос о временной привязке к нарушению или разбору
Некорректное лишение премии - работник ОАО РЖД планирует подать заявление в комиссию по трудовым спорам
Как юридически правильно записать в ПРЕМИАЛЬНОМ ПОЛОЖЕНИИ - "ЛИШЕНИЕ премии за нарушение труд.
Законность лишения премии при нарушении технологического процесса - что делать
Правомерность действий руководства при лишении всех премий после предыдущего нарушения и возможные шаги для работников
Вопросы о лишении премии после нарушения технологического процесса - законность и последствия
Лишение работника 100% премии за нарушение ТБ - правомерно ли это, если нет предыдущих нарушений и какие меры можно принять?
Чего ожидать от суда при втором мелком нарушении, находясь на условном сроке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут