Как неприязненные отношения с директором могут повлиять на решение суда о моем увольнении?
Вопрос №2346787
из г. Камень-на-Оби
опубликован 06.04.2013, 04:52
опубликован 06.04.2013, 04:52
У меня с директором возникли неприязненные отношения и он меня уволил. В суде неприязненные отношения являются как отягчающим обстоятельством или нет? Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Галина, нет в трудовых правоотношениях такого понятия как отягчающее обстоятельство. В судебном порядке вы можете требовать восстановления на работе и оплате времени вынужденного прогула, если увольнение является незаконным
06.04.2013, 05:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Вас уволить могли только по конкретной статье трудового кодекса. О Ваших отношениях в приказе об увольнении ничего не может быть сказано. Неприязненные отношения не являются отягчающими обстоятельствами. Более того, директор их будет скрывать и показывать, что Вы были уволены из-за другого.
06.04.2013, 04:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Похожие вопросы
Уголовном процессе неприязненные отношения - это смягчающие или отягчающие обстоятельства?
Влияет ли наличие судимости на вынесение приговора, если преступление было совершено до судимости?
Но возникли некоторые неприязненные отношения в отношениях стем на ком оформлен этот кредит.
Сомнения в правильности юридической формулировки
Борьба за справедливость - жертва клеветы желает привлечь клеветника к ответственности
Положение осужденного ухудшает суд, не учитывая отсутствие отягчающих обстоятельств в документах стороны обвинения
Господа юристы, если можно объясните, пожалуйста.
Скажите если преступление совершенно в местах лишения свободы, это является отягчающим обстоятельством или нет?
Пленум ВС РФ - Алкогольное опьянение не является отягчающим обстоятельством при вынесении приговора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут