Выплаты и требования при увольнении из ликвидируемого филиала офиса во время беременности
опубликован 08.04.2013, 10:01
Я полгода работаю в филиале офиса, филиал ликвидируют (главный офис продолжает работать), после увольнения я сразу же встану на учет в центр занятости населения, я беременна. На какие выплаты я могу рассчитывать и какие могу потребовать от организации? Кто мне будет оплачивать месяца до декрета и в какой сумме? Кто будет оплачивать мне декрет и пособия по уходу за ребенком?
В соответствии с ТК РФ при ликвидации организации Вы имеете право на получение среднего заработка в течении 2 месяцев. Так же в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен ( ст.178 ТК РФ). Пособие по БиР Вы будете получать от службы занятости населения, если конечно не будете трудоустроены до этого момента.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 57 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 453 Поиск Регистрация