Как помочь девушке получить отпуск после декретного отпуска и переезда в другой город?

Вопрос №2351431 из г. Казань
опубликован 08.04.2013, 17:36

Нужен ваш совет. У нас сложилась такая ситуация. Девушка, после окончания декретного отпуска, уехала в другой город. Документы для отпуска до 1,5 лет не предоставила. Сейчас вернулась обратно. До сих пор числилась в организации. Хочет получить свой отпуск. Прошло 1 год 3 месяца. Что можно сделать, как можно ей помочь. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22514 отзывов

Уважаемая Инна !

Во-первых, в Трудовом кодексе РФ (далее ТК РФ) и в иных Нормативных актах РФ нет "декретных отпусков", а есть согласно статьи 255 ТК РФ отпуск по беременности и родам, который по заявлению женщины и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляется продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Также в ТК РФ нет отпусков до 1,5 лет, а есть согласно статьи 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Во-вторых, если эта работница после окончания отпуска по беременности и родам не вышла на работу, не написала заявление согласно статьи 256 ТК РФ о предоставлении её отпуска по уходу за ребенком до достижения им возарста трех лет, значит у фактически совершен длительный ПРОГУЛ.

Как работодатель в этом случае поступит с этой работницей, объявмит ли ей выговор или уволит её за прогул, это уже решать работодателю.

Удачи Вам.

08.04.2013, 18:39

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час