Сотруднику отказали в выплате спецпремий после увольнения - несправедливость или законность?
опубликован 08.04.2013, 23:32
У меня сложилась такая ситуация, я отработал в компании на должности менеджера 1.6 года. Затем уволился по собственному желанию. В день увольнения получил компенсацию (за отработанные дни и неиспользованный отпуск). Но мне должны были еще выплатить деньги за выполнение планов и % с личных продаж, на момент увольнения приказов на выплату не было, они всегда приходили нам на месяц позже. Когда был задан вопрос, когда выплатят остальные деньги, сказали, что уволившемуся сотруднику не полагаются выплаты спецпремий по какому-то приказу о мотивации (который никто у нас в филиале не видел в глаза).
Здравствуйте, Антон.
Обращайтесь в прокуратуру и инспекцию по труду с целью решения данного вопроса.но по моейпрактике даже если в суде первой инстанции у вас получиться выиграть дело, то в аппеляционной отменят. Но скажу, что в каждом случае индивидуально сдьи подходят к вынесению решения по данным делам.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Антон, если те или иные выплаты прописаны как обязательные в трудовом договоре или же в положении о премировании - Вы можете обратиться в суд в 3-месячный срок
В трехмесячный срок необходимо обратиться в суд
Заявление в прокуратуру и гострудинспекцию не помешает
Письменная претензия работодатели тоже не лишняя
Обращайтесь
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация