Москва, 10.04.2013, 23:16

Обязаны ли работника ознакомить (под роспись) со штатным расписанием в организации? А так же выдать его копию на руки?

Вопрос №2357143 из г. Москва
опубликован 10.04.2013, 23:16
Обязаны ли работника ознакомить (под роспись) со штатным расписанием в организации? А так же выдать его копию на руки?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

нет не обязаны, когда вас принимают на работу вас должны ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией.

10.04.2013, 23:20
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 4 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Нет, в Трудовом кодексе нет обязанности знакомить работника со штатным расписанием.

Но работник имеет право потребовать ознакомления с ним.

Копию выдавать не обязаны.

10.04.2013, 23:18
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Александр.

Нет, не обязаны. Только с Правилами внутреннего трудового распорядка и с должностной инструкцией работника. Если потребует, конечно, можете предъявить, но копию выдавать не обязаны.

11.04.2013, 09:53
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Александр.

Нет, не обязаны. Только с Правилами внутреннего трудового распорядка и с должностной инструкцией работника. Если потребует, конечно, можете предъявить, но копию выдавать не обязаны.

11.04.2013, 09:53
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских