Обязан ли работодатель ознакомить сокращаемого работника с новым штатным расписанием если да то в какие сроки.
Вопрос №2521738
из г. Нижние Серги
опубликован 14.07.2013, 16:42
опубликован 14.07.2013, 16:42
Обязан ли работодатель ознакомить сокращаемого работника с новым штатным расписанием если да то в какие сроки.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Леонид!
С новым штатным расписанием работодатель ознакомить сокращаемого работника не обязан.
14.07.2013, 16:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 768
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
322
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 641
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 184
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 421
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.9
37 983
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
5
686
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Красноярск
Назаренко Р.В.
5
193
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матвеев И.В.
5
941
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
О сокращении работника
Обязаны ли работника ознакомить (под роспись) со штатным расписанием в организации? А так же выдать его копию на руки?
Обязаны ли при сокращении в МВД ознакомить с новым штатным расписанием что бы удостовериться что именно моя должность сокращена?
Работники детского сада в шоке - администрация сообщила о сокращении ставок только в пятницу
Должен ли работодатель ознакомить сокращаемого работника с протоколом заседания комиссии по сокращению.
Как уволить работника, нанятого на должность отсутствующую в штатном расписании, с учетом отсутствия личного заявления?
Правомерность требования Трудовой инспекции об ознакомлении работников с штатным расписанием - анализ в соответствии со ст.ТК РФ
Может ли работодатель удерживать работника приходящего на новое место работы, если увольнение не произошло в срок
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут