Как решить проблему с требованием работодателя о заявлении на отгул в выходные и праздничные дни при несоблюдении оплаты по ТЗ?
Вопрос №2358955
из г. Воронеж
опубликован 11.04.2013, 19:36
опубликован 11.04.2013, 19:36
Если работодатель постоянно за работу в выходные и праздничные дни от работников требует заявление на предоставление отгула, а все хотят оплату согласно ТЗ как исправить ситуацию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не нужно просто писать заявлений на отгулы. Либо писать заявление: "Работу в выходные и праздничные дни прошу оплатить в соответствии с ТК РФ".
11.04.2013, 19:37
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 121
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 358
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
202
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Оплата и предоставление отгула в выходные и праздничные дни - проблемы и конфликт с работодателем
Оплата работы в праздничные и выходные дни - порядок и требования.
Согласие на работу в праздничные дни с возможностью предоставления отгула - кто платит за отгул – организация или сотрудник?
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
Как компенсировать работника с разъездным характером работы в выходные и праздничные дни - правила и статьи ТК
Ограничение свободы выбора выходных дней - Как работодатель контролирует переработку с помощью определенного графика выходных
Обязан ли работодатель выплатить компенсацию неиспользованных дней отдыха при увольнении
Требование денежного возмещения за неиспользованные отгулы - права работника при сокращении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут