Требование денежного возмещения за неиспользованные отгулы - права работника при сокращении

Вопрос №2562221 из г. Казань
опубликован 02.08.2013, 22:59

Работала в выходные и праздничные дни за отгул в конце месяца оплата в одном размере производилась, приказ оформлялся. На момент сокращения остались неотгуленные дни. Имею ли я право требовать от работодателя денежное возмещение за неипользованные отгула, т.е. дополнительную оплату?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! А Вы можете направить приказ мне на почту 773110@mail.ru

03.08.2013, 14:39
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 15 часов

Казань - онлайн услуги юристов