Анна
17.12.2021, 08:27
Работодатель принуждает к одинарной оплате и своему отпуску в выходные дни - что скрывается за почасовой оплатой труда?
Читать ответы (3)
Работала в выходные и праздничные дни за отгул в конце месяца оплата в одном размере производилась, приказ оформлялся. На момент сокращения остались неотгуленные дни. Имею ли я право требовать от работодателя денежное возмещение за неипользованные отгула, т.е. дополнительную оплату?
Здравствуйте! А Вы можете направить приказ мне на почту 773110@mail.ru
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 453 Поиск Регистрация
