Куда обратиться в случае несвоевременной выплаты заработной платы?
опубликован 12.04.2013, 14:22
Выплата Заработной платы говорят выплатят 15 числа этого месяца за ПРЕДЫДУЩИЙ месяц. В трудовом договоре указано не было о дате выплат заработной платы, потому понадобилось узнавать в устной форме...
Собственно вопрос: В случае не выплаты заработной платы 15 числа, куда я могу обратиться?
Так же суда еще 1 вопрос: если Генеральный директор (он же является главным бухгалтером) выплачивает ЗП в размере МРОТ-а находясь на территории РФ но при этом я работаю в Москве, считается ли это нарушением? Ведь приоритет закона о минимальной заработной плате по Москве выше, чем по России. Уточню, МРОТ мне выплачивают 5205 (так же от суда вычитают налог 13%...), а минимальная ЗП = 11800.
Какими статьями я могу руководствоваться в несправедливых выплатах заработной платы и тому подобного..?
Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда по обоим вопросам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Особенности выплаты заработной платы и пособия по уходу за ребенком в организации
Остальную задолжность обещали погасить через 2 недели, но этого не было сделано.
Можно ли ему вместе с отпускными начислить заработную плату 2-го числа за отработанный месяц.
Отсутствие пункта о размере заработной платы и не выплата зарплаты - можно ли взыскать деньги через суд?
Срок выплаты компенсации при сокращении - не установлен или может составлять до 1,5 месяцев
Исключение пункта о выплате заработной платы из трудового договора - последствия и возможные изменения в выплате
Задержка выплаты зарплаты вызвала просрочку по кредитным платежам - как действовать?
Как регулировать задержку зарплаты и бороться с непоследовательностью выплат на предприятии?
Как правильно начисляются и выплачиваются зарплаты новым работникам?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут