Отсутствие оформления трудового договора и неуплата зарплаты - что делать и как доказать факт работы в неоформленной организации?
опубликован 12.04.2013, 18:14
С декабря 2012 г по апрель 2013 г. я работала в ООО. Трудовой договор надлежащим образом оформлен не был. При увольнение, которое тоже происходило в устной форме, мне не была выплачена зар. плата за последний месяц. Подскажите, как быть в такой ситуации?
Могу ли я обратиться в суд с просьбой признать отношения трудовыми и выплатой мне причитающейся суммы? Свидетели, которые подтвердят мою работу в ООО есть, но каких либо письменных доказательств моей работы, у меня на руках нет.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Наталья, да, можете, такая практика в судах имеется. Сложно конечно доказать, но можно. Свидетели, камеры видеонаблюдения, пропускная система, результаты работ и др.
Да можете, но должна быть "железная" доказательная база. Лучше заручиться поддержкой юриста
Наталья, обратиться в суд Вы можете с таким иском, но Вам нужно все доказать. Процесс это не из простых. При необходимости обращайтесь.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 454 Поиск Регистрация