Неправильно рассчитан отпуск и декрет - история одной сотрудницы
опубликован 12.04.2013, 18:57
В организации работаю с 7.08.2012 г.. Написала заявление на отпуск с 4.03.2013 г на 28 календарных дней с последующим уходом в декрет (мне отказали и одобрили только 14 календарных дней).. Юрист консультант ответил мне что мне положено 19 дней. С 01.04.2013 я ушла в декрет отгуляв отпуск 14 дней.
работодатель письменно должен вас предупредить за две недели о предстоящем отпуске. до того как вы уходите в отпуск по беременности и родам по вашему требованию отпуск мог быть предоставлен полностью не смотря на отработанный период. когда с декретного выйдете отгуляете остаток.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 45 минут
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Право на выплаты при увольнении в связи с декретным отпуском и компенсация за зарплату в период отпуска
Какова продолжительность отпуска перед декретным отпуском?
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Необходимость перерасчета декретных и пособий по уходу за ребенком - почему ограничено время для учета рабочих лет?
Проблемы с отпуском в организации - рассмотрение случая с неполным отпуском и отказом в полном отпуске в 2015 году
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Какова продолжительность отпуска после реорганизации на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут