Как компенсировать дополнительные отпускные дни донору деньгами при увольнении?
опубликован 08.04.2005, 13:02
Ольга, добрый день!
Согласно ст. 186 Трудового кодекса РФ, в случае сдачи крови и ее компонентов в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. При безвозмездной сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Следует обратить внимание, что требования работника о выплате ему заработка за дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха, имеют силу только в течение календарного года после дня сдачи крови и ее компонентов.
Просто как за рабочий день.
Всего доброго,
С уважением,
Ирина Пономарева.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Необходимо ли мне отрабатывать 2 недели; какой день считается днем увольнения (последний ли день отпуска?)?
Компенсируются ли дополнительные дни отпуска при увольнении по коллективному договору?
Как грамотно оформить увольнение по собственному желанию женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком?
Оплата выходных дней в дополнительном отпуске с учетом статьи 186 ТК
Как поступить, если отказывают в предоставлении отпуска после командировки в Сирию для военнослужащих?
Как правильно осуществить увольнение сотрудников переводом из одного юрлица в другое юрлицо?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут