Вопрос материальной ответственности - как защитить себя, работая сменами в инфекционном изоляторе?

Вопрос №23624877 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.02.2024, 16:13

Работаю медсестрой сменами в инфекционном изоляторе, нас 5 сотрудников! Начальство заставляет подписать приказ о материальной ответственности! Не хочу этого делать, такая как вне смены не могу контролировать имущество изолятора, а ключи есть у всех сотрудников! Правомерны ли действия руководства и как мне грамотно обосновать свой отказ? Спасибо.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Курамшин Рустам Рахимджанович

Юрист Москва, стаж 26 лет

5.0 5085 отзывов

Здравствуйте, Ангелина!

Заставить Вас подписать указанный договор работодатель не может, так как Вы не относитесь к той категории работников, которые обязаны заключать такой договор.

Можете ссылаться на ч. 2 ст. 244 ТК РФ и на Приложение N 1 к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2002 г. N 85.

16.02.2024, 16:55

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников

Урванцев Вячеслав Леонидович

Юрист из города Омутнинск, стаж 17 лет

4.9 3477 отзывов

Здравствуйте, сошлитесь на Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной)...

в соответствии с которым ваша должность не относится к категории работников, с которыми можно заключать договор о полной материальной ответственности.

16.02.2024, 16:16