Но кадровая служба не может грамотно обосновать невозможность такого перевода.
Вопрос №765557
из г. Москва
опубликован 07.04.2009, 12:01
опубликован 07.04.2009, 12:01
Не в первый раз к вам обращаюсь и не в первый раз получаю от вас профессиональные советы, которые очень мне помогают. Вопрос касается трудового права. Вот суть.
В организации есть отдел, в котором работают 5 менеджеров по персоналу. Недавно из отпуска по уходу за ребенком (которому еще не исполнилось 1,5 лет) вышла на работу шестой менеджер по персоналу. Руководство требует от кадровой службы перевести именно этого менеджера на другую должность (на специалиста по охране труда) без ее согласия (она, естественно, не хочет переводится). Но кадровая служба не может грамотно обосновать невозможность такого перевода. Очень требуется ваша помощь. Помогите. Спасибо заранее! Наталья.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Специалист по охране труда должен иметь специальный сертификат и образование ( специальные курсы). Если это строительная организация, то специалист по охране труда должен иметь высшее строительное образование и специальность по диплому "инженер-строитель". Если у Вашего менеджера нет ничего из перечисленного, то перевести ее на эту должность невозможно, к тому же она сама не согласна. Это - основная причина.
07.04.2009, 12:40
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 39 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Возможность совмещения должностей и выплата доплаты менеджеру по персоналу в связи с временным замещением специалиста
Переведена с основной должности менеджера на должность старшего менеджера?
Правомерность требования об обязательном применении профстандарта № 192 для главного специалиста по промышленной безопасности
Огромная просьба, разъясните понятие служебная необходимость и цели укомплектования?
Вопрос о должностных инструкциях - Почему менеджер должен подчиняться менеджеру по продажам?
Новые замены должностей в отделе охраны труда в организации - нужно ли переименовать отдел в службу?
Возможно ли оставить сметчика исполняющим обязанности менеджера по персоналу во время моего декретного отпуска?
Возможное переведение начальника отдела закупок в другое подразделение
Назначен на должность начальника коммерческого отдела без официального документа и выплаты разницы в окладе - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут