Как избежать долгов по судебному постановлению при оплате по исполнительному листу?

Леонид, не будет возбуждено, если удержания производит работодатель по исполнительному листу

Здравствуйте, уважаемый Леонид !

Постараюсь разъяснить ваш этот юридический вопрос с ссылкой на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете внимательно ознакомиться.

Во-первых, если судебному приставу станет известно место работы должника, то он вправе после возбуждения им исполнительного производства на основании статей 30, 47, 98, 99 ФЗ № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" направить в адрес Работодателя должника Постановление об удержании долга из его зарплаты и копию исполнительного документа.

Исполнительными документами согласно статье 12 Федерального закона № 229-ФЗ могут быть:

1 Исполнительный лист.

2 Судебный приказ.

3 Соглашение о выплате алиментов, удостоверенное нотариусом.

И т.д.

Во-вторых, что должен делать Работодатель должника, подробно указано в статье 98 Федерального закона № 229-ФЗ, в том числе, если должник уволился с работы.

В-третьих, подлинный исполнительный лист о взыскании с должника долга, взысканного в судебном порядке, вправе предъявить с письменным заявлением согласно статьи 9 Федерального закона № 229-ФЗ только сам взыскатель этого долга, а не должник.

Но не по любому долгу взыскатель долга вправе это сделать, исходя из положений статьи 9 Федерального закона № 229-ФЗ (почитайте сами положения этой статьи 9).

В-четвертых, если ваш этот долг не в виде алиментов на ребенка (детей), то Вам ничего не будет в описанной слишком кратко вами ситуации.

Я надеюсь, что моё подробное юридическое разъяснение с ссылками на нужные статьи Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" на ваш юридический вопрос № 23627099 было для Вас полезным.