Может работодатель дать отпуск перед сокращением менее, чем на 14 дней по просьбе работника?
Вопрос №2363040
из г. Москва
опубликован 14.04.2013, 10:02
опубликован 14.04.2013, 10:02
Может работодатель дать отпуск перед сокращением менее, чем на 14 дней по просьбе работника?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если такого отпуска нет в графике отпусков, то работодатель не обязан его предоставлять.
А по поводу - может - не может, - это только на усмотрение работодателя.
Будь я работодателем, то ни в коем случае не предоставлял такой отпуск. Работодателю легче заплатить вам компенсацию за отпуск.
14.04.2013, 10:04
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Обязан дать, только если в графике отпусков Вы есть.
14.04.2013, 10:24
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 461
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
972
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В одном из разделов было указано, что по просьбе работника отпуск может предоставляться частями
Проблемы с распределением отпуска сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Права работника - обязан ли работодатель предоставлять отпуск за свой счет по просьбе работника и количество дней
Порядок предоставления отпуска и возможность его разделения по желанию работника - соответствует ли законодательству?
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Обязанность работника подавать заявление о ежегодном отпуске заблаговременно - основание для отказа работодателя?
Может ли работодатель отправить работника в отпуск на 2/3 зарплаты перед сокращением.
Сокращение, работник хочет в отпуск до 3 лет. Может работодатель отказать, сократить работника.
Работодатель сослался на Письмо Федеральной службы по труду и занятости № 5277-6-1 от 24.12.2007 года.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут