Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ольга

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Екатеринбург, 19.02.2024, 12:54

Нарушение рабочей дисциплины - оскорбление коллеги в нерабочее время. Могут ли за это уволить?

Вопрос №23633665 из г. Екатеринбург
опубликован 19.02.2024, 12:54

В нерабочее время в переписке с коллегой, оскорбила другую коллегу. С тем кем была переписка рассказал, либо сделал скрины, той коллегу, которую оскорбила, могут ли за это уволить?

Читать ответы (10)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13524 отзывa

Здравствуйте. В соответствии со ст. 3 ТК РФ, запрещена дискриминация в сфере труда. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. То, что было в нерабочее время, работодателя не касается. Это не может являться основанием для применения дисциплинарного взыскания (ст. 192, 193 ТК РФ).

20.02.2024, 03:31

Задать вопрос юристу

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Если меня вызовет начальник,могу ли я отказаться разговаривать на эту тему ?

20.02.2024, 03:34

Спросить юриста

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 37 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

Статья 192. Дисциплинарные взыскания

Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

8 800 505-91-11

Не совсем понятен ваш вопрос.

19.02.2024, 12:55

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

за оскорбление в личной переписке? За такое не увольняют.

19.02.2024, 12:55

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Суровцева Лилия Рустамовна

Юрист из города Дубна, стаж 11 лет

4.9 6169 отзывов

Здравствуйте!

За то что вы написали коллеге про другую коллегу, не увольняют, даже если вы написали что-то не очень приятное

19.02.2024, 13:32

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

А наказать как-то могут за это?

20.02.2024, 03:18

Спросить юриста

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29740 отзывов

Нет,не могут.

20.02.2024, 06:03

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Извиняюсь,не поняла:я не могу отказаться об этом и говорить или они не могут меня вызвать по этому поводу?

20.02.2024, 07:05

Спросить юриста

Овчинникова Анастасия Геннадьевна

Юрист из города Тольятти, стаж 10 лет

4.9 112 отзывов

Здравствуйте, за переписку не уволят. Это не предусмотрено законом.

20.02.2024, 07:21

Спросить юриста

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат из города Москва, стаж 24 годa

4.7 65702 отзывa

Это не основание для увольнения. Кроме 8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;

20.02.2024, 08:39

Спросить юриста